Aandelen

Met het bezitten van aandelen worden medewerkers mede-eigenaar. Alle bv’s en nv’s hebben aandelen.
Een aandeel geeft de volgende rechten: winstrechten (waarde en dividend), zeggenschapsrechten, vergaderrechten, spreekrecht, informatierecht.

Rechtstreeks aandeelhouderschap voor medewerkers is het meest geschikt voor:

1. Bedrijfsoverdracht of management-buy in. De DGA/ondernemer is van plan om met pensioen te gaan en de medewerkers gaan het bedrijf overnemen;
2. Meerdere Medewerkers gaan samen het bedrijf overnemen;
3. Het MT/Directie koopt aandelen en de overige medewerkers participeren via een STAK en Certificaten van aandelen;
4. Er wordt een partnerstructuur gecreëerd, waarbij meerdere medewerkers grootaandeelhouder worden.

Toch kan bovengenoemde scenario's ook prima met een STAK-constructie en Certificaten van aandelen of gecombineerd dus zowel aandelen als certificaten van aandelen.
Er zijn heel veel bedrijven in Nederland, die alle aandelen hebben gecertificeerd en de STAK is enig aandeelhouder. Of bedrijven hebben een aantal Grootaandeelhouders en een STAK met Certificaathouders. 

Evidence-based
Onderzoeken uit binnen- en buitenland laten al 40 jaar zien dat bedrijfsbrede aandelenregelingen de meeste effecten hebben op bedrijven. 

Er zijn drie soorten effecten:

1. De betrokkenheid en motivatie van medewerkers wordt groter

2. De prestaties van de onderneming wordt beter

3. Het is goed voor de Nederlandse Economie

Terug naar FAQ