Een goede voorbereiding begint vaak jaren voor de daadwerkelijke overdracht. Door verantwoordelijkheden te spreiden, een zelfstandig managementteam te ontwikkelen en de onderneming minder afhankelijk te maken van de ondernemer zelf, ontstaat meer keuzevrijheid. Juist daarom is medewerkersparticipatie van management en sleutelspelers vaak een logische eerste stap richting bedrijfsopvolging, ongeacht welke vorm uiteindelijk wordt gekozen.
Terug naar FAQ
