Certificaten van aandelen

Via certificaten van aandelen, worden medewerkers ook een stukje mede-eigenaar, maar zijn de onderliggende aandelen ondergebracht bij een Stichting Administratiekantoor, een STAK. Het stemrecht en het financieel recht worden gescheiden. De medewerkers verkrijgen certificaten van aandelen met het financieel recht. Het bestuur van de STAK behoudt het stemrecht, informatierecht, spreekrecht en vergaderrecht. Het bestuur oefent het stemrecht uit en is een volledige aandeelhouder in de AVA. De certificaathouders hebben meestal voorafgaand aan de AVA een eigen vergadering.

Certificaten van aandelen zijn ook een echt Nederlands product en niet alle landen erkennen de certificaten van aandelen als echte aandelen. 

Certificaten van aandelen zijn het meest geschikt voor:

1. Bedrijfsbrede regelingen waarbij alle medewerkers in eventueel verschillende categorieën kunnen gaan deelnemen;
2. Ondernemingen die een beperkt deel van de aandelen beschikbaar willen stellen voor de medewerkers;
3. Ondernemingen die de medewerkers willen belonen en laten meedelen in groei van de onderneming als secundaire arbeidsvoorwaarde;
4. Ondernemingen die een combinatie van participatie van MT en medewerkers willen maken voor een bedrijfsoverdracht. 

Evidence-based

Financiële participatie zorgt voor:

- Meer betrokkenheid van medewerkers, grotere medewerkerstevredenheid;

- Betere bedrijfsprestaties;

- Medewerkers delen mee in de winst en kunnen een beetje extra vermogen opbouwen;

- Financiële participatie is een mooie secundaire arbeidsvoorwaarde voor het aantrekken en behouden van goede medewerkers.

Terug naar FAQ